Przeprojektowanie trzeciej ćwiartki. Nowa era dojrzałości
Czas na nowe podejście do dojrzałych pracownic i pracowników. Tego właśnie potrzebują pracodawcy, ale i osoby zatrudnione. Dojrzałość, a nawet wiek emerytalny nie muszą, i dla wielu osób dziś nie oznaczają, końca zawodowej realizacji, mogą być równie dobrze nowym początkiem. Jak sprawić, by było to możliwe? O tym właśnie będziemy rozmawiali podczas debaty Przeprojektowanie trzeciej ćwiartki. Nowa era dojrzałości.
- Marzena Strzelczak – Forum Odpowiedzialnego Biznesu (prowadząca debatę)
- Katarzyna Kaczmarek – IKEA Retail Polska
- Jerzy Glinkowski – Director Operations and Customer Service, Philip Morris, Polska i Kraje Bałtyckie
- dr Anna Jawor-Joniewicz – Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Katarzyna Bieniek – SilverHUB/ Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej